Как рассчитывать отпуск — по статусу спасателя или по списку производств с вредными условиями труда?
Здравствуйте. Как я успел понять здесь наиболее квалифицированно отвечают на запутанные вопросы. У меня такой: В первом случае отпуск был 35+14. Сейчас стал 28+14.
1. Согласно Федеральному закону № 151-ФЗ " Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" ст.28 п.5 предоставляется отпуск спасателям, имеющим непрерывный стаж работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях на должностях спасателей более 15 лет-40суток.
2. Согласно Трудовому Кодексу РФ -Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Стаж в статусе спасателя-17 лет.Последнее подтверждение аттестации на статус спасателя пройдена в 2012 году.
Как понять где правильное право применение? Спасибо.
1. Согласно Федеральному закону № 151-ФЗ " Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей" ст.28 п.5 предоставляется отпуск спасателям, имеющим непрерывный стаж работы в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях на должностях спасателей более 15 лет-40суток.
2. Согласно Трудовому Кодексу РФ -Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска предоставляются работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работникам, имеющим особый характер работы, работникам с ненормированным рабочим днем, работникам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работодатели с учетом своих производственных и финансовых возможностей могут самостоятельно устанавливать дополнительные отпуска для работников, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Порядок и условия предоставления этих отпусков определяются коллективными договорами или локальными нормативными актами, которые принимаются с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Стаж в статусе спасателя-17 лет.Последнее подтверждение аттестации на статус спасателя пройдена в 2012 году.
Как понять где правильное право применение? Спасибо.
Comments
-
Сергей, вопрос-то в чем? Сколько дней Вам, как спасателю, имеющему 17 лет стажа спасателя, положен отпуск? Напишите, пожалуйста, статус Вашей организации, что у Вас прописано в Вашем трудовом договоре или колдоговоре про отпуск?
